Cам себе начальник. Существует ли профессиональный рост частного специалиста?

Сам себе начальник

Карьера частного специалиста – вещь вообще непонятная. Если сотрудник в офисе примерно представляет план своего развития в конкретной фирме. В условиях компании карьерный рост бывает и вертикальным, и горизонтальным, но он обычно зависит непосредственно от мнения и воли начальства.

Наемный сотрудник ведь не может сам себя назначить руководителем отдела, а вот что можно сказать о том, кто сам себе начальник?

Неужели его карьерный рост прекратился с самостоятельным выходом в поля? Но в бизнесе нельзя останавливаться. Если человек не двигается вперед, то он откатывается назад. Как же остаться успешным специалистом без принудительного возвращения в офис через несколько лет?

Некоторые бизнес-тренеры советуют открыть свое предприятие по направлению своей деятельности. Например, частный парикмахер может открыть небольшой салон красоты, риелтору предлагается обзавестись агентством недвижимости, а флорист вполне потянет гостиницу для домашних растений.

Но при этом многие забывают, что администратор отличается от специалиста. Если человек успешен в своей деятельности, то это совсем не означает, что он будет успешен в качестве предпринимателя. Не стоит путать теплое с мягким и тратить свои сбережения на открытие бизнеса лишь из-за увеличения количества клиентов.

Если человек не успевает всех обслужить, он может взять помощника или увеличить стоимость своих услуг. Из-за повышения цен многие сами отвалятся, останется лишь несколько клиентов, работая с которыми можно будет получать привычный доход, а вот времени на это будет уходить меньше.

На что же можно будет потратить свободное время?

Во-первых, на самообразование в своей области. Чем больше знает и умеет частный специалист, тем больше клиентов будет стремиться к нему попасть. Дополнительные знания обеспечат постоянный приток заказчиков при любой финансовой ситуации в стране. Люди будут платить за качество, но это качество работы надо еще обеспечить.

Поэтому нельзя жалеть денег на семинары и книги. Траты на образование вернутся повышенными гонорарами. Например, почему в России не любят риелторов? Неужели клиенты не понимают важность присутствия специалиста на сделке? Прекрасно понимают, но где найти этого специалиста? Агентства недвижимости в большинстве случаев не работают со своим стажерами, выпуская их на работу без всякого обучения.

Квалификация таких риелторов оставляет желать лучшего. Нередко они даже не знают элементарных законов и правил оформления договоров. Кончено, никто не говорит об обязательном юридическом образовании маклера, но основы жилищного законодательства должны быть ему известны!

Во-вторых, освободившееся время можно потратить на дополнительную рекламу. Причем эта реклама может стать даже бесплатной, просто надо будет найти журнал или газету, которые заинтересуются идеей публикацией статьи по тематике деятельности частного специалиста.

Это не обычная рекламная статья, которую никто и до конца читать не будет, а хорошая информативная статья, отвечающая на какой-то важный вопрос. Например, риелтор может осветить проблемы проверки документов, а мастер маникюра расскажет об уходе за ногтями. Если удастся уговорить редакцию, то можно будет вообще стать постоянным автором этого издания и создать целую колонку о какой-то теме.

Также можно начать вести блог, в котором будут размещаться тематические статьи. Если есть местный или профессиональный форум, то необходимо быть и на нем постоянным участником. Эта бесплатная реклама даст определенное количество целевых клиентов.

В-третьих, свободное время стоит потратить и просто на отдых. Отдохнувший и довольный жизнью специалист работает лучше, заражает оптимизмом своих заказчиков, поэтому они подсознательно будут каждый раз выбирать его, а не унылого человека, который постоянно чем-то недоволен.

Если частный специалист хочет увеличить свой средний чек и повысить статус клиентов, с которыми он работает, то ему также следует подтягиваться до нового уровня. А это означает, что надо уметь находить баланс между полноценным отдыхом и результативной работой.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *